تتعدَّد الأسباب التي قد تدفع الأفراد إلى النظر في طلب زيادةٍ في الراتب، فقد يشعر العاملون بأنَّهم يقومون بمهام إضافية أو مسؤوليات أكبر من تلك التي يُعوَّضون عليها، أو قد يرغبون في معادلة الراتب مع ارتفاع تكاليف المعيشة، بصرف النظر عن السبب، فإنَّ طلب زيادة في الراتب يتطلَّب استراتيجيةً جيدة ومقاربة مدروسة.
تنقسم مهام مديري الإدارة الوسطى بين التأكد من أنَّ الفِرق التي يقودونها تعمل بكفاءة عالية، وبين التأكد من أنَّهم يلبُّون مديريهم، وغالباً ما يكونون من قادة الإدارة العليا؛ لذا يشعر هؤلاء المديرون بأنَّهم منسيون في مناصبهم، وهو مصطلح يُطلق عليه اسم "متلازمة .. المزيد
يتكشف في اللحظة الفاصلة، بين خيبة النتيجة وصمت البيت، أنَّ العثرة لا تُعد خاتمة الطريق. وكمثال على ذلك، لاحظ سامي، وهو يقرأ أسئلته بعد ليلة النتائج، أنَّ أخطاءه لم تكن نقصاً في المعرفة، وإنّما خيارات اتخذها تحت ضغط لم يخدم الهدف.
في عصر تتدفق فيه المعلومات بلا حدود عبر منصات السوشال ميديا، يبرز الذكاء العاطفي بوصفه مهارة حيوية للتنقل في هذا الفضاء الرقمي المعقد، فالذكاء العاطفي، أو القدرة على فهم وإدارة العواطف الخاصة وعواطف الآخرين، يكون بمنزلة بوصلة ترشدنا خلال تفاعلاتنا على الإنترنت. .. المزيد
يعتمد مستوى رضى العملاء عن خدمات التدريب على مدى تجاوب الشركة مع الشكاوى التي يقدمها، ويمكن أن يسيء المدرب التعامل مع الشكاوى التي تصل إليه، ويخسر عملاءه وسمعته في السوق.