Top

أحدث المقالات

استخدام نهج التقويم الذاتي مع الموظفين

هل ترغب في تشجيع موظفيك على المشاركة بشكلٍ أكبر في تقويم الأداء والتخطيط المهني؟ إنَّ التقويم الذاتي هو واحدٌ من أفضل الطرق التي تؤدي إلى دمج الموظف .. المزيد..

نصائح للتعامل مع الزملاء المزعجين في العمل

يُصادف الإنسان في حياته العمليّة بعض الزملاء المزعجين الذين يؤثرون على نجاحهِ وسير عمله، وعلى نفسيتهِ الإيجابيّة خلال ساعات العمل، وفي إطار هذا .. المزيد..

نصائح لإدارة الاجتماعات بنجاح

إدارة الاجتماعات ليست مهمة سهلة كما يظن البعض، حيث لا يستطيع أي شخص أن يعقد الاجتماع وينجح في تحقيق الهدف المراد منه، فكثيرة هي الاجتماعات التي تستمر .. المزيد..

كيف تكون مديراً ناجحاً؟

تعتبر الإدارة واحدةً من أصعب المهام وأكثرها مسؤوليّة على الإطلاق، لذلك فإنّ العديد من الأشخاص يفشلون في تحقيق النجاح والتألق في أداء هذه المهمة .. المزيد..

تعرف على الأنماط الشخصيّة لموظفيك وكيفية التعامل معهم

كي تنجح في إدارة عملك بشكلٍ صحيحٍ ومتقن عليك أولاً أن تتعرّف على شخصيات الموظفين لديك وعلى القدرات التي يمتلكونها كي تتمكن من إدراتهم وتوجيههم بما .. المزيد..

أهم الفروقات بين المدير الناجح والمدير الفاشل

تُعتبر مهمة الإدراة من أصعب المهام وأكثرها حاجة للصبر والحكمة والجهد العقلي الكبير، حيث أنّ المدير هو المسؤول الأول والأخير عن نجاح أو فشل العمل في .. المزيد..

ماهي أسرار المدير الذكي؟

يلعب المدير دوراً مهماً وأساسيّاً في نجاح أي مؤسسة يُديرها، فهو المسؤول الأول والأخير عن تسيير أمور العمل وتوجيه الموظفين والعمال بشكل صحيح ومنظّم، .. المزيد..

7 صفات يجب أن يتحلّى بها من يريد التأثير على الآخرين

لكي تُؤثر بالآخرين وتنجح بقيادتهم بشكلٍ صحيح لا بدّ لك من أن تمتلك بعض الصفات المهمة التي تمنحك هذه القدرة التي يتمنى العديد من الأشخاص امتلاكها، وهذا .. المزيد..

9 صفات مُزعجة في أبشع القادة

القائد هو شخص حكيم لديه الكثير من الأفكار الإبداعيّة لإدارة عمله وفريقه بشكل صحيح نحو طريق النجاح والتألق، ولكن وللأسف فإنّ هناك بعض القادة لديهم .. المزيد..

أهم مهارات مدير الموارد البشريّة

لا يُمكن لأي مؤسسة أو منظمة أن تسير بشكلٍ صحيح وأن تُنجز الأعمال الناجحة دون وجود إدارة خبيرة قادرة على تسيير أمورها وتنظيم العمل فيها وتسمى هذهِ .. المزيد..