"يتعطش الموظفون إلى الحصول على تغذية راجعة واضحة ولا يحصلون عليها"؛ كانت هذه إحدى النتائج .. المزيد

يقضي المتعلمون في الدورة التدريبية النموذجية وقتاً طويلاً في إكمال الأنشطة والتمرينات .. المزيد

لا يحتاج الكوتشينغ إلى بيانات تغذية راجعة 360 درجة ليكون فعَّالاً، لكن يمكن أن تعزز هذه .. المزيد

نسعى جميعنا إلى الحصول على تقييمات إيجابية وثناء على المهام التي ننفذها أو الأعمال التي .. المزيد

أي عمل بلا تقييم أو رقابة سيكون منخفض الجودة، فالطالب إن لم يكن هناك معلم يُقيِّمه .. المزيد

إذا كنت مثل أغلب المديرين وأغلب الناس عموماً؛ فإنَّ إعطاء تغذية راجعة يشكِّل واحدة من أقل .. المزيد

يبدو أنَّ إجراء استطلاع سنوي لمرة واحدة، لن يحل مشكلة الإصغاء للموظفين؛ فلذلك يصبح .. المزيد

بعد أن بدأت شركتك الآن بتقديم مزيدٍ من التغذية الراجعة، ربما تتساءل كيف قد يؤثر هذا النظام .. المزيد

لعلَّنا لن نلحظ وجود علاقة بين الذكاء الاصطناعي والموارد البشرية للوهلة الأولى؛ إذ .. المزيد

"ماذا لو قمت بتقييم أدائك مرة في السنة؟ هذا غير منطقي؛ وذلك لأنَّ الأداء نشاط مستمر يحتاج .. المزيد

يريد الكثيرون أن يكونوا أكثر انضباطاً خلال يومهم؛ لذلك يضعون تصوُّرات عن كيفية بدء .. المزيد

يتداول الكثير من الناس عبارة "ثقافة التغذية الراجعة"، ويبدو أنَّ كل شركة تسعى جاهدة إلى .. المزيد